近日，省國資委黨委組織部開展的省屬監管企業高管、中層正職學習貫徹黨的二十大精神專題研討示范培訓班在韶山紅色文化教育培訓基地舉行，公司黨委書記、執行董事領導張旭輝，黨委副書記、總經理林鳴參加學習。
林鳴作為第二期研討班代表在結業典禮上發言分享。當天，他簡要推介了公司的發展情況，指出公司當前涉及的業務領域與二十大報告中提到的民生福祉、安全保障等重點內容緊密相關。他表示，作為企業負責人要增強本領：一是增強創新驅動的能力。要具備創新的意識、要為企業營造創新的氛圍、要敏銳的把握創新的方向，要給予企業創新的投入，制定技術創新的人力資源政策。二是對企業的管理能力要跟上高質量發展的步伐。企業管理理念要變，管理能力要深度提高。三是要勇于斗爭、真抓實干，在實踐中提升解決問題的能力。國企負責人只有用好習近平經濟思想這個理論武裝，以身作則、深入調研、真抓實干，在實踐中提升解決問題的能力、尋求解決問題的方法，才能真正實現企業高質量發展。
他從宏觀層面、產業層面、企業經營層面對高質量發展的特征進行了分析。他談到，進入新發展階段，推動高質量發展是我國經濟發展的鮮明主題，要同時注重“量”和“質”的辯證統一。需要牢牢把握習近平經濟思想的深刻內涵，踔厲奮發、攻堅克難，為早日實現社會主義強國的中國夢奮勇前行。
